岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求：面试要求：1。正面、积极、乐观；能够服从安排与管理2。小学以上学历均可（会26个英文字母）3。男女不限,16-35周岁,身份证明在有效期内；4。必须持本人二代有效期身份证。（无身份证的,需要户籍证明和临时身份证）5。无色盲色弱,无前科,无烟疤纹身（短袖看不见也可）【薪资待遇】（1）底薪：【1730】元∕月（2）保底：【4000】元∕月《公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度》（3）季度奖金：【1000—2000】元∕季度。 （4）技能奖金：【500-900】∕月（5）生产奖金：【500-1200】元∕月。 （6）岗位奖金：【600-800】∕月（7）绩效奖金：【800-1000】元∕月。 （8）特殊岗位：【800】（9）年终奖5000-8000（具体发放状况,视公司营运状况而定）（10）全勤奖： 【200】元∕月。夜班津贴18元（11）加班费按照法规支付（平时加班1。5倍，周末加班2倍，国定假日3倍），每年工资上涨调薪20％以上。（12）月综合收入：试用期一个月内3800-5500元，试用期后4200-6000元∕月，上不封顶。每个月10号准时发工资的。【员工福利】1、免费提供工作服、工作鞋，在外租房子住宿上下班提供厂车接送（免费提供）；2、餐补每月280元∕人；统一安排标准宿舍4-8人，宿舍内配备无线网、独立洗澡间、卫生间、空调、电视，内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水；3、依法为员工缴交社会保险，实习学生缴纳商业保险；发放年终奖、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金；4、员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；5、免费提供各种管理、技能培训，在职学历教育，提升员工综合能力；表现优秀者，一年有4次升职机会；6、公司设有：邮局、超市、图书馆、体育馆、篮球场、足球场、美食街、医务室、理发店各类生活设施。【晋升机会】1、公司每年为每位员工提供4次晋升调薪机会；2、管理职晋升方向：操作工—带线干部—班长—组长；3、技术职晋升方向：操作工—技术员—助理工程师—工程师；【储备干部；物料；技术员；各产线组长；生管；IPQC┈┈PE┈┈ME┈┈IE┈┈等】；